Bases Reguladoras
ÍNDICE
I. OBJETO Y PROPÓSITO
II. VALORES DE RECONOCIMIENTO Y CATEGORÍAS
III. ÁMBITO DE APLICACIÓN Y ELEGIBILIDAD
IV. PROCEDIMIENTO DE INSCRIPCIÓN Y CANDIDATURAS
V. ÓRGANO EVALUADOR: EL COLEGIO DE DIRECTIVOS
VI. CRITERIOS DE VALORACIÓN Y CALIFICACIÓN
VII. FALLO Y NOTIFICACIÓN
VIII. RECONOCIMIENTOS Y GALA DE ENTREGA
IX. PROPIEDAD INTELECTUAL Y DERECHOS DE IMAGEN
X. PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL
XI. DISPOSICIONES FINALES Y ACEPTACIÓN
I. OBJETO Y PROPÓSITO
Los presentes premios, denominados Game Changers Awards, constituyen una iniciativa de The Game Changers Lab destinada a distinguir la excelencia en el ejercicio del liderazgo y la capacidad de colaboración dentro del entorno digital y tecnológico.
Finalidad y Filosofía: "Mensajeros del Futuro"
El propósito de estos premios es reconocer a personas, organizaciones e instituciones que impulsan el progreso humano, social y tecnológico en España mediante la innovación con ética, valores, visión, conocimiento y propósito, transformando su entorno mediante el uso ético y humanista de la tecnología.
Los Game Changers Awards son convocados y entregados en el seno de una comunidad de directivos de ámbito empresarial y social, con foco en lo digital y tecnológico, y por ello busca reconocer a los "primus inter pares": líderes que sirvan de brújula y reflejen que el progreso social y humano debe ser parte inseparable de los beneficios técnicos y económicos que genera la tecnología en cualquier trayectoria, iniciativa o proyecto.
Con estas distinciones proyectamos la labor de quienes sirven de inspiración para la comunidad, consolidándose como guías en la era de la transformación digital.
II. VALORES DE RECONOCIMIENTO Y CATEGORÍAS
La estructura de los premios se articula en torno a dos ejes principales que definen el mérito de los participantes:
1. Premios al Mérito: Constelaciones del Cambio
Reconocimientos destinados a trayectorias y perfiles individuales o institucionales que destacan por su impacto y visión. Se dividen en las siguientes modalidades:
Alpha Primus - Premio Honorífico
Reconoce una trayectoria visionaria y un legado duradero en el impulso de la transformación digital, empresarial y social en España.
Orionis Leaderium - CEO Digital del Año
Distingue a un líder del sector privado por su capacidad para combinar visión, propósito y ejecución, movilizando personas y organizaciones para generar una transformación real.
Nexus Orbis - Ecosistema de Innovación
Reconoce redes, alianzas, hubs o comunidades que conectan capacidades diversas y convierten la colaboración en innovación, conocimiento compartido y progreso colectivo.
Humanitas Luminis - Ciudadanía Digital
Distingue iniciativas que utilizan la tecnología para mejorar la vida de las personas y promover una sociedad digital más inclusiva, ética, accesible y responsable.
2. Premios a la Excelencia: Misiones de Transformación
Misión Organización y Talento
Proyectos que transforman la manera de trabajar, desarrollan nuevas capacidades y construyen organizaciones más colaborativas, inteligentes y preparadas para el entorno digital.
Misión Datos e Inteligencia Artificial
Iniciativas que convierten los datos y la inteligencia artificial en decisiones, automatización y valor operativo mediante modelos responsables, seguros y escalables.
Misión Digital Business
Proyectos que transforman la experiencia del cliente, los canales digitales y los modelos de relación comercial para generar crecimiento, eficiencia y nuevas oportunidades de negocio.
Misión Innovación
Iniciativas que convierten ideas y tecnologías emergentes en nuevas soluciones, productos o modelos de negocio capaces de resolver retos de una manera diferencial.
III. ÁMBITO DE APLICACIÓN Y ELEGIBILIDAD
Podrán concurrir a los premios aquellas personas físicas mayores de edad y personas jurídicas con residencia o domicilio social en territorio español que desempeñen su actividad en el ámbito tecnológico y digital.
La elegibilidad se extiende específicamente a:
Directivos de nivel C (CIO, CTO, CDO, CISO y perfiles equivalentes) que lideren la transformación en sus respectivas organizaciones.
Directivos destacados, de organizaciones (públicas y privadas) distinguidas por su esfuerzo y vocación para habilitar el avance económico y social bajo parámetros de ejemplaridad, colaboración, inspiración humanista (personas en el centro) y ética empresarial.
Investigadores, profesionales del sector público y organizaciones del tercer sector vinculadas a la innovación.
IV. PROCEDIMIENTO DE INSCRIPCIÓN Y CANDIDATURAS
Las candidaturas podrán originarse tanto por iniciativa interna de los miembros del ecosistema como por propuestas externas de terceros interesados.
El proceso de inscripción se formalizará mediante el formulario habilitado en la plataforma oficial de los Game Changers Awards.
Cada inscripción requiere la entrega de la siguiente documentación:
Resumen Ejecutivo: Texto conciso que sintetice el impacto de la propuesta para su caracterización inicial (obligatorio), y su potencial uso en materiales de comunicación de los premios (opcional: el propio texto deberá incluir autorización explícita o denegación).
Memoria del Proyecto o Trayectoria: (obligatorio) Documento detallado que describa los objetivos, recursos empleados y resultados obtenidos; este material no será objeto en ningún caso de difusión, siendo su uso exclusivamente a efectos de valoración de la candidatura.
Pieza Audiovisual de Presentación: (opcional) Vídeo en formato horizontal, con una duración mínima de 1 minuto y máxima de 3 minutos, que exponga la motivación y el valor diferencial de la candidatura.
V. ÓRGANO EVALUADOR: EL COLEGIO DE DIRECTIVOS
La valoración y decisión final sobre los premiados reside en el Colegio de Directivos, un órgano colegiado compuesto por profesionales de reconocido prestigio en la vanguardia de la innovación.
Este Colegio garantiza una evaluación simbiótica al integrar dos perfiles fundamentales de la industria:
Líderes tecnológicos de organizaciones usuarias (CIO, CTO, CDO, etc.).
Líderes de compañías proveedoras de soluciones tecnológicas.
La decisión de este órgano es soberana e inapelable, fundamentada en los principios de liderazgo humanista y colaboración en ecosistema que rigen la comunidad.
VI. CRITERIOS DE VALORACIÓN Y CALIFICACIÓN
El Colegio de Directivos evaluará las candidaturas basándose en los siguientes parámetros, ponderados de forma equitativa:
Los criterios de valoración se proveerán de forma detallada en anexos específicos para cada categoría, y estarán orientados a los dos ámbitos a reconocer, Liderazgo y Colaboración, en función de cada categoría.
A continuación se recogen los principales aspectos inspiradores de dichos criterios.
Liderazgo Humanista: Capacidad de gestión orientada a las personas, la ética y los valores sociales.
Colaboración Simbiótica: Grado de implicación y éxito en alianzas entre diversos agentes del ecosistema (público, privado, científico).
Innovación y Creatividad: Originalidad de la propuesta y uso disruptivo de las herramientas tecnológicas para generar valor añadido.
Impacto y Transformación: Capacidad de la solución para mejorar la vida de los destinatarios y el entorno social.
Sostenibilidad y Escalabilidad: Viabilidad del proyecto en el tiempo, respeto del entorno y facilidad de replicación en otros contextos o ámbitos.
VII. FALLO Y NOTIFICACIÓN
El proceso de evaluación consta de una fase de análisis técnico de la documentación y una fase de deliberación plenaria por parte del Colegio de Directivos.
La resolución del certamen se comunicará de forma individual a los premiados mediante los canales de contacto proporcionados en la inscripción. Los resultados se harán públicos durante la Gala de Entrega de Premios, manteniendo el Colegio de Directivos la facultad de declarar desierta cualquier categoría si las propuestas no reúnen los requisitos de calidad exigidos.
VIII. RECONOCIMIENTOS Y GALA DE ENTREGA
Los Game Changers Awards nacen con la vocación de reconocer e inspirar como referente, tanto a la comunidad Game Changers, como a la sociedad en general.
Por ello, el aspecto de “faro e inspiración” de los galardonados, se hará visible en varios momentos del año, combinando la Gala de Entrega de Premios, como hito en la comunicación y reconocimiento de los premiados, junto a la continuidad de su exposición en los diferentes encuentros del año de la Comunidad Game Changers. En dichos encuentros, los Premiados y la Comunidad, tendrán oportunidad de compartir las claves, hechos y motivo de inspiración que han hecho merecedores del reconocimiento.
Así, y de forma diferente a otros Premios y Galardones de nuestra industria, los Game Changers Awards estructuran su reconocimiento en dos momentos diferenciados para permitir que los premiados expongan los pilares de su gestión:
Gala de Entrega y Encendido de Constelaciones: Acto comunitario y simbólico donde los premiados se integran como referentes activos de la comunidad para el siguiente ciclo.
Exposición de Visión: Espacio dedicado a que los ganadores compartan las claves de su liderazgo y colaboración, a lo largo del calendario de encuentros de la Comunidad Game Changers. Ello permite que los premios y su finalidad de “guía e inspiración” se concrete y perdure a lo largo de todo el año.
IX. PROPIEDAD INTELECTUAL Y DERECHOS DE IMAGEN
Los participantes mantienen la plena titularidad de los derechos de propiedad intelectual e industrial sobre sus proyectos. No obstante, la participación implica la cesión gratuita y no exclusiva a The Game Changers Lab de los derechos de reproducción y comunicación pública de los materiales presentados con fines de difusión de los “Awards” y la comunidad Game Changers.
Asimismo, los premiados autorizan el uso de su imagen y voz captadas durante el evento de entrega para la divulgación institucional del progreso tecnológico y humano asociado a los premios.
X. PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL
En cumplimiento de la normativa vigente, los datos personales facilitados serán tratados por The Game Changers Lab como responsable del tratamiento. La finalidad del tratamiento es la gestión del concurso, la comunicación con los aspirantes y la organización de la entrega de galardones.
Los interesados pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y oposición mediante escrito dirigido a la organización, acompañando copia de su documento de identidad.
XI. DISPOSICIONES FINALES Y ACEPTACIÓN
La concurrencia al certamen supone la aceptación íntegra de las presentes bases. Cualquier controversia derivada de la interpretación de este documento será resuelta por la organización, cuyos criterios serán vinculantes para todos los participantes.
Para lo no previsto en estas bases, se aplicará la legislación común española, siendo competentes los Juzgados y Tribunales de la ciudad de Madrid, con renuncia expresa a cualquier otro fuero que pudiera corresponder.